功能模块: 年度目标管理：考核分组设置，考核一级、二级指标设置，职能业务的管理，班子年度目标的管理与设定。季度工作考核：季度工作计划与完成的管理，考核主体打分，班子季度得分的查看审核年度实绩考核：职能业务分数的填报和查看，领导评价得分查看和计算，社会评价分数填报查看，奖励加分和失误扣分填报查看领导干部绩效考核：领导干部年度工作目标，季度工作完成管理，出勤情况填报，季度成绩管理，年度成绩管理系统管理：页面管理，角色管理，默认年度设置，指标权重设置，年度考核周期设置，考核流程控制，部门管理，用户管理，文件公告上传 责任描述：独立完成包含框架和数据库的搭建等所有后端开发