1.根据公司战略发展,制定系统管人策略,实现客服行业 考勤、排班、流程线上化,提高一线员工事件处理效率2.由于一线职场 业务复杂,流程混乱,具体工作事项难以追溯,通过系统可减少流程不清晰 事项可追溯;3.公司内部App 定位:链接公司内部一切系统,作为员工日常引导,成长,体验企业文化渲染,考勤排班系统作为App激活使用策略;
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