1.根据公司战略发展，制定系统管人策略，实现客服行业 考勤、排班、流程线上化，提高一线员工事件处理效率
2.由于一线职场 业务复杂，流程混乱，具体工作事项难以追溯，通过系统可减少流程不清晰 事项可追溯；
3.公司内部App 定位：链接公司内部一切系统，作为员工日常引导，成长，体验企业文化渲染，考勤排班系统作为App激活使用策略；
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