核心用户：公司内部人员（人事、项目助理）目标：目前有代理系统、分销系统，为了避免系统重复建设，公司内部的逻辑统一，打造一套用户中心；工作职责：公司：允许入驻多家公司，例如分销商、代理商；组织：添加多层级组织；因业务的多样性性，分为业务组织、项目组织（代理项目分多个，一个人允许在多个项目组织下）、虚拟组织员工：管理员工的入职、异动（包括异动后数据处理）、离职；打通与钉钉组织架构的对接（入/离），员工账号停用管理；角色：因业务多样性，分为分销角色、业务角色、运营角色；权限（RBAC）：基于RBAC权限模型设置权限体系；工作业绩：减少公司开发成本，减少人事的工作量；