核心用户:公司内部人员(人事、项目助理)
目标:目前有代理系统、分销系统,为了避免系统重复建设,公司内部的逻辑统一,打造一套用户中心;
工作职责:
公司:允许入驻多家公司,例如分销商、代理商;
组织:添加多层级组织;因业务的多样性性,分为业务组织、项目组织(代理项目分多个,一个人允许在多个项目组织下)、虚拟组织
员工:管理员工的入职、异动(包括异动后数据处理)、离职;打通与钉钉组织架构的对接(入/离),员工账号停用管理;
角色:因业务多样性,分为分销角色、业务角色、运营角色;
权限(RBAC):基于RBAC权限模型设置权限体系;
工作业绩:减少公司开发成本,减少人事的工作量;
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