1.项目分为自主门户、员工关系、绩效管理、数据分析、招聘管理、人才发展、系统设置等模块。主要为中国移动集团内部员工智能化、集中化管理。各功能模块集成一体的智能化自主门户，确保集团内部、各省市员工调动信息，多类型多通道的招聘管理等。满足各省侧的各种审批流程。2.主要采用Spring Boot、Zookeeper、Redis、Docker等技术实现的微服务、分布式框架的项目。基础框架（Spring Boot+Mybaits+MYSQL）上进行功能开发。我的职责：1.负责招聘模块岗位相关需求分析、数据库表设计。2.负责岗位新增、删除、发布、下线等功能实现。3.负责岗位发布审批流程集成开发（亚信的统一流程能力网关接口，普元的流程定义平台）。4.参与员工关系模块的考勤类部分功能开发，基础配置类(假期类型配置，排班人员配置，假期余额配置等)功能实现。5.负责员工请销假运维问题，总部及各省员工年休假余额初始化。6.负责员工关系-总部需求开发（年休假计算规则，请假校验限额规则）