一、提升领导督办和支队重点任务的过程管理能力；
二、提升上级工作汇报、部门协调、工作执行力；
三、辅助支队领导决策年度任务、量化支队生产力为资源申请与协调提供数据依据；
四、帮助部门进行内部工作过程改进，
五、辅助人才培养和选拔参考依据；
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