解决应急管理部人事司在公务员招聘,由传统的纸质面试流程,转变为线上评分,减少纸质操作,魏人事司面试工作增效赋能
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解决应急管理部人事司在公务员招聘,由传统的纸质面试流程,转变为线上评分,减少纸质操作,魏人事司面试工作增效赋能
面试评分系统主要包括web端和移动端
web端功能主要包括:
1.面试信息管理(面试任务安排、面试日程管理、考生和考官的信息管理)
2.评分信息管理(评分数据、评分要素)
3.抽签管理(抽签编排)
移动端功能主要包括:
1.面试信息面板
2.电子评分
3.在线签名
我主要负责整个项目的全栈开发,其中:
前端使用vue+axios+vueRouter+echarts,后端使用SpringBoot+maven+nacos+gateway+mybatis+mysql实现




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