面向银行及金融机构内部绩效考核场景,解决机构、员工、岗位、存贷款、电子银行、柜员业务量等数据分散,考核规则复杂,人工统计效率低的问题。系统支持按月、按年维护考核对象、指标规则和业务参数,帮助管理人员完成绩效核算、业绩汇总、报表分析和薪酬发放前的数据校验。
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面向银行及金融机构内部绩效考核场景,解决机构、员工、岗位、存贷款、电子银行、柜员业务量等数据分散,考核规则复杂,人工统计效率低的问题。系统支持按月、按年维护考核对象、指标规则和业务参数,帮助管理人员完成绩效核算、业绩汇总、报表分析和薪酬发放前的数据校验。
系统包含用户、角色、菜单、部门、岗位、字典、日志等基础后台管理功能;支持机构和员工考核对象管理、KPI 指标库维护、考核方案配置、指标属性配置、任务数和基数模板导入导出、手工指标导入、考核结果跑批、绩效汇总查询、工资条管理、月报分析、报表展示、定时任务调度、文件上传和操作审计等功能。业务数据覆盖存款、贷款、电子银行、柜员业务量、代发代扣等金融业务场景。
项目采用 Spring Boot + Maven 多模块架构,拆分为 admin、system、framework、quartz、generator、common 等模块。使用 Spring Security + JWT + Redis 实现登录鉴权和会话缓存,MyBatis/MyBatis-Plus + Druid 访问 MySQL,MongoDB 存储部分指标和结果数据,Quartz 与 RabbitMQ 支撑定时任务和异步处理。项目中重点实现了考核方案、指标树、Excel 模板导入导出、任务数/基数计算、工资条查询、业务量汇总等接口,并通过事务控制、参数校验、权限注解和操作日志提升系统稳定性与可维护性。



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