因在职公司属于人力资源行业,市面上的招聘平台不完全满足自身需求,需要打造一个自己的招聘平台,故而立项。
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因在职公司属于人力资源行业,市面上的招聘平台不完全满足自身需求,需要打造一个自己的招聘平台,故而立项。
招聘平台B/C双端核心功能设计与研发,覆盖"企业入驻—职位发布—简历投递—社区互动—数据分析"全链路。核心模块包括企业、职位、招聘会、职友圈、就业驿站、积分管理、内容管理及数据分析。
1、设计职位审核与管理引擎,基于状态机实现"待审核→通过/驳回→上架/下架"的标准化审核闭环,通过Redis计数器 + 定时任务批量落库解决高并发刷新场景下的DB热点问题;
2、搭建职友圈社区全链路互动体系,覆盖"话题广场—图文发帖—评论嵌套回复—点赞关注—举报拉黑"的完整社交链路;接入敏感词过滤 + 规则引擎实现自动化初审,仅命中红线的内容进入人工复审,提高审核效率;
3、设计"企业-岗位-简历"三层关联的数据模型,通过Feign RPC打通双服务间数据共享与状态同步;
4、构建多维度数据画像引擎,覆盖企业画像(行业/规模/活跃度)、职位画像(供需/薪资/技能趋势)、简历画像(人才结构/求职偏好)三大维度,通过Feign API对外暴露供大屏、报表和推荐系统消费。






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