智聘云｜AI 招聘全流程工作台产品系统

企业招聘流程中，JD、简历、面试记录和候选人决策常分散在表格、聊天与多个工具中，初筛效率低、面试标准不一致、判断缺少证据。智聘云以 AI 串联岗位、简历、面试和候选人流转，帮助招聘团队降低重复工作，并形成可追踪、可复盘的招聘闭环。

系统包含 JD 管理、AI 简历评估、智能面试题生成、录音转录与评估、候选人流程、人才库、招聘报表和团队权限等模块。上传简历后，可基于岗位要求输出五维匹配评分、命中证据、风险提示和推进建议；结合 JD、候选人画像与面试轮次生成结构化问题和追问方向；面试录音自动转写并生成关键回答摘要、结构化报告及下一轮建议，实现从初筛到录用的全链路管理。

作为产品与技术负责人，我负责需求分析、产品规划、总体架构及核心 AI 能力落地，设计 JD—候选人—面试—决策的数据模型和业务流程。系统采用 Python、FastAPI、MySQL、Redis 与异步任务架构接入大模型和语音识别能力，重点建设结构化 Prompt、证据引用、评分可解释性、录音转写、权限控制、日志追踪与私有化部署，并负责稳定性、成本和交付质量。