劳务派遣管理系统产品系统Vibe Coding

劳务派遣公司是典型的"两头受气"：对用工单位要按月结算回款，对派遣员工要按月准时发薪，中间只能自己垫资；外派人数、在岗考勤、社保公积金全靠 Excel 手工台账维护，一旦漏缴、错缴或超人数使用，就是劳动仲裁和罚款风险。本系统面向中小劳务派遣公司，把"客户合同→用工订单→派遣员工档案→考勤→工资个税→社保缴纳→开票结算→对账回款"打通，实现按订单核算用工成本、按月自动出工资表，让老板随时看清每个用工单位派了多少人、成本多少、赚了多少。

系统共八大模块：
1. 客户管理：用工单位档案、合同与协议管理、派人数上限与超用预警；
2. 用工订单：按客户下单，约定岗位、人数、周期、单价与结算方式；
3. 员工档案：身份证、合同、体检、证件有效期、离职原因全流程管理，证件到期自动提醒；
4. 考勤管理：按客户按月录入考勤，缺勤、旷工、加班自动计算，异常需审批；
5. 工资核算：应发工资、考勤扣款、个税、社保公积金代扣、实发工资一键生成工资表；
6. 社保管理：按员工缴纳记录，漏缴清单与补缴提醒；
7. 开票与结算：按客户按月出结算单、开票申请、回款登记与账龄管理；
8. 数据看板：在派人数、月度成本、营收毛利、应收账龄、员工流失率。

本人负责需求调研、方案设计、前后端开发与部署实施：与业务负责人逐流程确认单据和审批节点，绘制流程图与原型，完成数据库设计与全栈开发，并在客户现场做安装、培训与上线陪跑。
技术栈：Vue3 + Element Plus 前端；Node.js(Express) + SQLite 数据库；JWT + bcrypt 权限认证；局域网私有化部署。
实现亮点：
1. 工资自动生成——考勤录入后应发、扣款、个税、实发自动算出，人事不用再手抄工资表，员工自助查询也一并解决；
2. 合同与证件双预警——合同到期、证件过期、用工单位超人数派人在系统里直接标红预警，把风险挡在仲裁之前；
3. 订单级成本核算——每个用工单位的用人成本、结算收入、毛利独立成表，能直接指出哪些客户看着赚钱实际亏在垫资和社保上；
主要难点是个税与社保的规则变化快，把计算规则做成可后台配置而不是写死，后续调整不用改代码。

截图中均为示例数据，非真实数据！