公司自上而下的企业管理结合员工的自下而上的自我管理,为提升员工自主意识,采用灵活的工作时间对各类业务开展有更强的适应性,有利于跨领域,跨地区,乃至跨国际的管理。针对个人业务的包含员工考勤,加班等综合统计,按年,按月,按日数据可视化针对HR及领导审计部门的报表与HR关联薪资系统等针对管理员级别各种数据可控,统计,输入输出的管理等
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