公司自上而下的企业管理结合员工的自下而上的自我管理，为提升员工自主意识，采用灵活的工作时间对各类业务开展有更强的适应性，有利于跨领域，跨地区，乃至跨国际的管理。
针对个人业务的包含员工考勤，加班等综合统计，按年，按月，按日数据可视化
针对HR及领导审计部门的报表与HR关联薪资系统等
针对管理员级别各种数据可控，统计，输入输出的管理等
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