从安排人员面试开始,经过签到、安排面试、补全信息、实名、背调、签约等一系列过程,到确认入职或者离职或淘汰的全过程管理,确保人事管理的方方面面均有数据记录。
评论
您好 👋
我们能提供什么帮助?
向我们发送消息
常见问题、使用帮助、人工咨询等
使用微信扫一扫
评论