随着全球石油市场的不断变化和竞争的加剧，石油公司面临着越来越多的挑战。其中一项重要的挑战就是对于员工入职、油料申请以及员工辞职等日常业务流程的精细化管理。传统的手动处理方式不仅效率低下，而且容易出错，无法满足现代石油公司的需求。此外，随着公司规摸的不断扩大和业务范围的扩展，石油公司需要一个能够集中管理的系统，以方便各级机构之间的信息共享和协同工作。同时，通过自定义的审批流程和角色权限管理，系统可以满足不同地区、不同级别油站的需求，实现个性化的管理查看全文
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