一款致力帮助实验室实现无纸化管理、规范质量管理,全面提升实验室管理水平的管理平台。
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一款致力帮助实验室实现无纸化管理、规范质量管理,全面提升实验室管理水平的管理平台。
10个功能模块全面满足ISO 15189医学实验室认可要求,包含文件管理系统、电子记录系统、设备管理系统、人事管理系统、试剂管理系统、智能排版系统、在线考核系统。
• 文件管理系统
• 外部文件:集成实验室相关的法律法规、标准指南等,具有电子图书馆功能;
• 内部文件:质量手册程序文件、各专业组SOP方便获取和查阅;
• 文件控制:满足ISO 15189 新版标准8.2和8.3的要求,自动生成文件控制清单;
• 文件评审:能利用系统进行文件的定期评审:包含评审计划、评审分工、评审会议。
•电子记录系统
• 记录类型:按照ISO 15189:2022条款要求进行分类:工作日志、表单式记录和流程式记录;
• 记录方式:各种表单按技术要求、管理要求排列,方便查找和填写;
。 记录控制:满足ISO 15189 8.3和8.4的要求,自动生成记录控制清单。
• 人事管理系统
• 人员记录和个人技术档案满足ISO 15189新版标准6.2的全部要求;
• 具有人员状态和人员记录分析统计功能:能力评估、岗位授权流程化管理和记录;
• 支持人员个人技术档案记录表单自定义配置。
• 设备管理系统
• 建立每台设备覆盖全生命周期的管理档案和设备层次、设备分类和设备位置体系,符合新版标准6.3的要求;
• 流程式仪器设备维修、维修后的性能验证和风险评估记录; 与电子记录系统交互,智能化仪器设备维护保养记录。
• 试剂管理系统
• 实验室、医院管理部门、供应商端一键式条码化试剂管理系统;
• 自动生成试剂耗材订单和出入库记录,供应商端各种证件录入保存;
• 具有低限预警、效期预警和过期预警等功能。
• 智能排班系统:包含智能考勤
• 支持进行个性化班种管理,包括科室班种、专业组班种、通用班种;
• 可按照专业组或者科室维度进行排班,排班结束后可按照人员、岗位维度进行排班汇总或导出;
本人负责其中的电子记录系统、设备管理系统、人事管理系统的二次开发。
人员积分管理: 主导积分管理模块开发,基于工作流引擎SnakerFlow 实现线上审批,将核心申请流
程从 3天缩短至1天以内,并开发可视化大屏实时展示排名,提升员工参与度。
微信扫码: 实现微信扫码签到,替代传统纸质签到,参会效率提升70%;
C-Lodop 集成 :对接热敏打印机,实现设备信息的快速打印附带二维码的热敏纸,并通过微信扫码
查看设备详情,解决了手动记录和查找设备信息的繁琐问题。
质量指标:通过对接LIS自动抓取数据或实验室老师自己维护数据,利用 EChart生成多维度的统计图
表(如TAT分析图、不合格标本趋势图) ,为实验室质量管理和持续改进提供直观的数据决策支持。
性能评价:提供专业实验评价方案,录入实验数据或按要求导入数据,结合R语言对实验数据进行分
析处理,生成包含原始数据和结果统计图表的评价报告。
国际化多语言改造:主导基于Vue I18n的前后端多语言架构改造,构建词条管理流程,成功支撑系统
拓展至海外业务。
短信验证码:集成短信平台并设计Redis验证码闭环,引入频次限制,显著提升账户体系安全性。
流程化通知:对接企业微信API实现系统消息自动推送,减少跨平台切换,关键信息触达及时率提升
80%。





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