为解决多省市专业技术人员线下培训效率低、考核管理分散、跨区域数据不通的痛点,响应人社部门 “人才培养 的政策要求”,立项搭建统一的在线培训与考核平台。
行业场景:服务于全国 3 个省级、10 + 市级人社部门,覆盖百万级专业技术人员,支撑职称评定、继续教育等核心业务,实现从报名、学习、考核到证书发放的全流程数字化管理。
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为解决多省市专业技术人员线下培训效率低、考核管理分散、跨区域数据不通的痛点,响应人社部门 “人才培养 的政策要求”,立项搭建统一的在线培训与考核平台。
行业场景:服务于全国 3 个省级、10 + 市级人社部门,覆盖百万级专业技术人员,支撑职称评定、继续教育等核心业务,实现从报名、学习、考核到证书发放的全流程数字化管理。
核心功能模块:用户身份认证、课程资源管理、在线学习( 录播/直播)、在线考试(防作弊)、证书自动生成与发放、学习数据统计分析、多租户后台管理。
主要功能描述:支持多省市人社部门独立配置课程体系与考核规则,学员完成在线学习并通过考试后自动生成电子证书;平台提供实时学习数据看板,帮助人社部门掌握区域人才培养进度,为政策调整提供数据支撑。
负责任务:主导整体架构设计、技术选型与核心模块开发,牵头解决跨区域数据同步与高并发访问的技术难题。
技术栈与亮点:采用 Java + MySQL + MongoDB 技术栈,后期网校系统可以基于多租户 SaaS 架构设计,通过分布式缓存与异步消息队列支撑百万级用户并发访问;亮点在于实现省级节点与市级节点的数据实时同步,同时通过动态权限控制满足不同地区的定制化需求,解决了跨区域业务协同的行业痛点。





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