AI就业吧产品系统

本项目旨在解决传统招聘流程中简历筛选效率低、面试安排繁琐及人岗匹配度难以量化的问题。系统通过部署线下面试舱采集多模态数据，结合云端大模型与向量检索技术，为企业提供从“智能简历筛选”到“AI视频面试”再到“多维度人才报告”的全链路自动化服务。

• 智能简历筛选服务
◦ 多源数据接入：平台全面支持从各大主流第三方招聘平台一键导入候选人投递的简历数据，实现异构数据的统一汇聚与标准化解析。
◦ 批量自动化分析：基于大语言模型对导入的海量简历进行结构化解析、核心标签提取以及多维度的人岗匹配打分，支持批量并发处理，彻底解放HR在机械性阅读上的精力。
◦ 智能匹配逻辑：利用大语言模型进行语义理解，结合企业岗位建模信息进行多维度分析，输出高精度的匹配分析结果。
• 智能面试系统
◦ 动态出题：基于RAG（检索增强生成）技术，从企业知识库中检索相关知识点，动态生成面试题。
◦ 数字人交互：驱动数字人进行语音对话，支持多轮追问。
◦ 多模态分析：实时采集音视频流，分析候选人的微表情、语调、关键词命中率。
• 多维度报告生成服务
◦ 功能：汇总面试评分、视频分析数据、简历信息。
◦ 计算：重度依赖GPU集群进行推理计算，生成最终的人才评估报告。
3. 数据与基础设施层
• 企业知识库：采用向量数据库存储企业文档、岗位标准，支持语义检索（增强检索）。
• 消息推送中心：集成站内信、短信、微信订阅消息，实现多通道触达。

我主要负责后端开发，后端的所有功能开发。
1、智能简历筛选服务 2、智能面试系统。 3、DIFY工作流的开发。4、多维度报告生成服务