指望解决计算机总体招聘市场对于计算机求职者相对不透明的问题,于是自己搞了一个包括,拉钩网,牛客与boss直聘的爬虫加数据分析
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指望解决计算机总体招聘市场对于计算机求职者相对不透明的问题,于是自己搞了一个包括,拉钩网,牛客与boss直聘的爬虫加数据分析
就是把数据爬下来然后分析,找关键词,计算数字,锻炼我本人的能力,• 数据采集与去重:通过牛客搜索 API 按多关键词采集 4,218 次岗位记录,按 job_id 去重形成 3,646 个唯一职位、544 家公司
及完整 JD,并保留关键词、多城市、多行业关系。
• 数据治理与 SQL:使用 Python + SQLite 构建 Raw → Structured → Clean → Analysis 分层链路,完成薪资、城市、学历、
经验等字段标准化与质量标记;编写 11 个独立 SQL 分析脚本并生成可复现结果库。
• 岗位与技能画像:建立 83 项技能词典及岗位族规则,生成 7,622 条职位-技能关系;通过人工抽样审计迭代规则,完成岗位族
×技能、城市/学历/薪资等交叉分析。
• 模板偏差控制:使用 SHA-256、SimHash 与 3-gram Jaccard 识别高相似 JD 模板;发现 61.77% 职位属于模板组,并以 1/n
降权做敏感性分析,SQL 出现比例由 8.28% 降至 4.34%
写提示词,人机协作,负责ai不太擅长的部分,技术栈选型,直观观察到偶发bug,不要让ai用一个简单的补丁掩盖错误等,就是爬虫的技术栈



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