求职者要一份"能投出去"的简历,卡在三件事上:排版要改一版就很痛苦;中英双语要维护两份内容;投给不同公司想给不同版本还得手动另存。而做一份 PDF 发出去之后就再也改不了,链接失效、内容过期都无从补救。
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求职者要一份"能投出去"的简历,卡在三件事上:排版要改一版就很痛苦;中英双语要维护两份内容;投给不同公司想给不同版本还得手动另存。而做一份 PDF 发出去之后就再也改不了,链接失效、内容过期都无从补救。
做成在线产品而不是文档:内置模板库可切换不同版式,登录后在线编辑,保存即生成一个公开分享链接——链接永远指向最新版,重用同一份内容可以派生多个版本分别投给不同公司。支持多语言切换,导出 PDF 用于投递到要求附件的场景。
产品、前端、后端、部署、运维全部自研自营。包含账号体系与鉴权、模板渲染层(同一份内容套不同模板出不同版式)、公开页的只读渲染与访问控制、多语言内容管理。它也是我自己的简历发布渠道——我现在投出去的简历就是从这个平台生成的。



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