本项目为国家电投东北公司建设班组数字化平台,共 10 余个业务子系统、140+ 管理页面。
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本项目为国家电投东北公司建设班组数字化平台,共 10 余个业务子系统、140+ 管理页面。
1、五级组织架构与两级数据范围权限(电厂/班组),数据按归属自动隔离,越级不可见;
2、10+ 业务子系统覆盖培训考试、设备、质量等班组管理业务域;
3、统一审批中心:基于 Camunda 的工作流,业务配置化接入,调整流程不发版;
4、组件级权限:菜单与按钮按角色控制显隐或禁用;
5、平台能力沉淀:认证、安全、RBAC、任务调度模块化,可直接复用到其他 B 端项目。
担任技术负责人,负责架构设计、核心模块开发与团队管理,带领 3–4 人团队 5 个月完成交付,同类规模项目通常需要约 10 个月。
技术栈:Java、Spring Boot 多模块架构(16 个 Gradle 子模块)、Camunda、React、Ant Design。
亮点:AI 辅助研发流程落地——Cursor 配合项目级 Rules 约束代码生成,显著降低 Review 返工;行级数据权限基于 JSqlParser 自动改写 SQL,业务代码零侵入;自研 BPM 层封装 Camunda,业务模块只需配置即可接入审批流。




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