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ERP 系统前后端的基础架构和基本功能丰富多样，涵盖登录、菜单、组织架构、权限管理以及角色管理等方面。此外，还通过低代码实现了表单 Form 功能和列表 Table 功能。审批可对接钉钉，提高工作效率。仓库与万里牛对接，实现高效管理。与国际站、1688 等平台的订单成功对接，拓展业务范围。并且，与 Paypal 账单功能打通，优化支付流程。

前后端全栈开发 前台应用freemarker，jquery，ajax，bootstrap，javascript 后台应用springboot，mybatis， 对接省一级别监管平台，做接口开发

一、日程管理是国企领导的每天日程安排，分为4个部分，1.我的日程 2.领导日程 3.查询日程 4.周期日程 二、该项目运用vue2，elementui，fullcalendar日程插件

1.包含了pc端 移动端 app端、微信端 2.多端数据共享,分布式数据部署 3.外汇数据实时抓取新浪财经。 4.多语言切换 5.定时采集国际文章

独立负责国内Tob网站www.qidao123.com移动端开发，技术栈为uniapp、colorui、uview，通过条件编译，实现h5端和微信小程序端的快速开发，包括注册登录模块、数据浏览查询模块、评论打分模块、消息模块、产品管理、方案管理、公司管理等模块。

杭州市滨江区市民中心一网统管项目包含九大子系统及四大应用支撑服务：浙政钉应用，统一智治门户，事项管理系统，协同联动系统，公共服务，预警研判系统，考核管理，高效处置一件事，一体化指挥平台及，配置管理（应用支撑），事件中枢（应用支撑），数据服务，系统对接，四平台融合等。 浙政钉应用系统包含综合查询，工作台，协同联动，一体化指挥等模块。综合查询有事件筛选，事件展示，催办督办，事件抽检，事件抄送。工作台有消息通知，事件统计，协同处置。协同联动系统有事件上报，事件受理，事件分拨，事件处置，事件审核，事件查询。一体化指挥有事件续报，指挥地图，任务中心，视频会商，指挥资源。 统一智治门户系统包含账号信息，统一登录，消息通知，数据看板，待办工作，预警研判，统一应用入口，一件事应用等，分别处理待办事件，城市体征预警，隐性问题预警。 事项管理系统包含系统部署服务，事项库，事项申请，已退回申请，部门初审，社会治理中心审核，协同审核，事项发布，事项管理，事项配置。 协同联动系统包含事件查询，所辖统计，事件上报，受理中心，自动流转分拨，分拨中心，处置中心，审核中心，事件跟踪，全量事件库等模块。 公共服务系统包含

10W高并发项目实战经验,技术栈lnmp,一个数字艺术平台的区块链项目。 服务器和数据库都是使用的阿里云的，阿里云的产品涉及短信，对象存储，rds，负载均衡,弹性伸缩,redis相关 熟练服务器部署及相关运维

一、企业微信-议题管理分为三部分 1.议题 2.材料 3.上会，数据是用户通过PC端新增数据，然后推送到企业微信，在手机端用户可以查看数据详情以及审批节点，支持提交，退回等功能。 二、运用了vue3，typescript，iframe嵌套三方页面，文件预览，UI使用vant+原生html等技术

1.仿微信界面的聊天平台，基础workerman开发。 2.可添加好友，实时聊天，发送表情包，图文消息等。 3.支持群发，创建群聊，

小程序前后台框架搭建 页面部分完成了我的，登录等页面开发 后台完成了nginx，docker，redis，activemq等服务的搭建和联调 后台restfull接口实现

本项目主要是面向商户端的一个管理系统，提供商品上传、维护，订单管理、人员管理、流水、账单管理等功能。 主要负责了以下部分： 1. 参与设计整体架构以及各子系统的功能。 2. 负责订单、账单流水、物流、仓储等子系统的前后端设计与开发。

参与国内Tob网站www.qidao123.com网站前端改版工作，利用html、js、vue、elementui等框架，按设计稿对前端部分页面进行建设、改版。

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1、医药信息化平台-基于空间地理信息系统，汇聚基地种植情况、环境监测、设备监测的各类数据，全景、全流程展现当前种植经营实况 2、负责技术架构选型、后台功能开发、数据汇总、消息队列落地

该项目是工程车类型的接单下单工具 App ，工程人员可以在小程序或 App 里面根据自己需要的车型或工种进行接单下单，我们内部人员可以在后台管理系统中，对用户下的订单进行需求匹配，订单完成用户可以进行账户余额交易提现。

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1、智慧工地管理主要业务功能-包括劳务管理、智能视频、智慧监控等 2、包含小程序操作功能劳务管理、智能视频、广播塔吊、环境管理等 3、包含微信公众号消息接收和注册

人员招聘管理系统是一种用于组织招聘流程的软件系统，旨在帮助企业、机构或个人有效地管理招聘活动和人力资源。以下是人员招聘管理系统的一般特点和功能： 1. **职位发布和管理**：系统可以支持发布招聘职位，并对职位信息进行管理和更新，包括职位描述、要求、薪酬等。 2. **简历管理**：系统能够收集、存储和管理应聘者的简历信息，包括个人资料、教育背景、工作经历等。 3. **应聘者跟踪**：系统可以跟踪应聘者的招聘进度，包括申请状态、面试安排、反馈等，以便及时了解应聘者的情况。 4. **面试安排和评价**：系统支持安排面试并记录面试过程和结果，包括面试官评价、技能测试等。 5. **招聘渠道管理**：系统可以跟踪招聘渠道的效果，包括求职网站、社交媒体、招聘中介等，帮助优化招聘渠道选择和投入。 6. **招聘数据分析**：系统能够生成招聘数据报告和分析，帮助用户了解招聘活动的效果、应聘者的特征和趋势，从而优化招聘策略。 7. **通知和沟通**：系统支持向应聘者发送通知和沟通，包括面试邀约、拒信等，以保持良好的应聘者体验。 8. **安全性和合规性**：系统通常具有安全性措