Oracle

本系统基于方案为中心的思想开发，可以灵活配置，直接对接考核数据和考核方案，针对不同的考核方案可以进行灵活配置，支持直接生成最终的工资发放表格（excel），无需进行二次手工调整。

业务人员从不同渠道（电话、门户网站、其他系统接入）获取代办信息，根据信息类型和归属情况分发到相应办理单位，统计个部门案件办理情况，生成报表，同步数据至其他协办部门，报送数据给上级部门信息系统