ASP

ASP即Active Server Pages，是MicroSoft公司开发的服务器端脚本环境，可用来创建动态交互式网页并建立强大的web应用程序。当服务器收到对ASP文件的请求时，它会处理包含在用于构建发送给浏览器的HTML（Hyper Text Markup Language，超文本置标语言）网页文件中的服务器端脚本代码。除服务器端脚本代码外，ASP文件也可以包含文本、HTML（包括相关的客户端脚本）和com组件调用。ASP简单、易于维护 ， 是小型页面应用程序的选择 ，在使用DCOM （Distributed Component Object Model）和 MTS（Microsoft Transaction Server）的情况下， ASP甚至可以实现中等规模的企业应用程序。

参与研发过从门店到大型跨国公司均可使用的软件系统，小型app程序和具体某个功能的算法实现，等等都做过。其中《华炫玻璃综合管理系统》， 是一款针对玻璃加工业务管理而特别制作的综合流程管理系统，是在对玻璃加工行业数十家规模不同管理也不同的公司的订产供销业务及财务管理的具体需求和实际运作过程进行了深入调查和研究基础上，充分听取和挖掘了玻璃加工行业专业人士的意见和建议，经过上海华炫公司长达两年的深入调研、系统开发、反复测试和现场完善，而推出的应用于玻璃加工行业企业管理的信息系统。 《华炫玻璃综合管理系统》，是国内国际第一个具有高度的开放性、灵活性和地方特色的玻璃加工企业管理系统，本套软件大胆吸收系统论的思想，可以方便地拆卸和挂接工作中实际需要的业务功能。目前系统实现了玻璃加工企业从签订销售合同、原材料供应到组织生产，直至产品入库、并依据订单组织发货等整个过程的流程化、全方位系统管理。系统包括基本信息管理、采购管理、销售管理、仓库管理、生产管理、质量管理、计件工资、财务监控、图形处理、裁片优化、权限控制、综合查询和统计分析等多个功能模块组。 时下的国内企业，大都处于手工管理和经验管理向计算机管理和科学管理的过渡时期，信息化水平的高低将严重影响一个企业的整体运营，能否借助软件系统的力量跨上新的台阶，对于企业的发展乃至存亡都至关重要。本系统软件顺应这一时代潮流，实现了玻璃加工企业业务流、工作流、信息流、资金流的协同和共享，实现企业资源的高效利用与合理配置，从真正意义上解决玻璃加工企业信息沟通不畅、销售和生产过程难以有效控制、以及由此而带来的人、财、物资源的占用和浪费。系统以玻璃加工企业基础信息管理为本，溶入了当今先进而又实用的管理理念，将玻璃加工行业管理模式标准化、科学化，对企业人、财、物资源实施全过程、全方位的信息化、系统化管理，以提高各个岗位上的工作效率，并减轻管理人员的工作负担。

一、方案面向群体及解决问题 人力资源管理系统为企事业单位定制系统，旨在解决人力资源管理中的复杂性与效率低下问题。它面向企业的人力资源部门、管理层及全体员工，通过集成化的管理平台，实现职工信息管理、考勤自动化、绩效精准评估、教育培训体系化、任务高效追踪以及系统灵活配置等功能。该系统有效解决了传统人力资源管理中数据孤岛、流程繁琐、决策滞后等痛点，助力企业构建高效、透明、公平的人力资源管理体系，促进企业与员工的共同成长。 二、系统功能 职工管理模块：支持员工档案电子化存储、信息快速检索、组织结构可视化展示等功能，实现员工信息的全面管理与高效利用。 考勤管理模块：集成多种考勤方式（如人脸识别、指纹识别等），结合排班与假期管理功能，自动统计考勤数据，生成考勤报表，支持异常处理与审批流程。 绩效管理模块：采用KPI等绩效评价体系，支持自定义绩效指标、周期性评估、360度反馈等功能，结合数据分析工具，为管理者提供科学的决策依据。 教育培训模块：构建在线学习平台，提供课程管理、学习进度跟踪、考试测评等功能，支持企业内训与外部课程资源的整合，促进员工技能提升与知识共享。 任务跟踪模块：实现项目任务分配、进度监控、团队协作与沟通等功能，支持甘特图、看板等多种视图展示，确保项目按时按质完成。 系统配置模块：提供灵活的权限管理、角色分配、流程定制等功能，支持企业根据自身需求进行系统配置与优化，确保系统贴合企业实际运营情况。 三、技术方案 人力资源管理系统采用B/S架构，框架为.NET MVC ，前台使用devexpress控件，后台使用EF技术，SQLserver数据库。与企业OA系统、运行管理系统等实现接口对接和数据自动提取。