西安银行现行绩效系统建设时间较为久远,部分功能已不能满足现阶段精细化绩效考核的实际需求。为了更好地适应金融市场的发展变化，紧跟西安银行战略转型发展的步伐，进一步提升公司条线管理效能，完善和优化公司条线绩效及考核机制，优化公司客户经理团队建设，建立科学化、精细化、数字化、综合化的绩效考核管理体制，建设适合公司业务发展需要的绩效考核管理体系，故研发了西安银行绩效系统软件。功能模块：(1). 首页: 桌面APP模块(消息提醒)；(2). 系统管理：调度管理、系统管理、安全角色等；(3). 业绩管理：存款业务、贷款业务、中间业务、专项业务；(4). 业绩查询：存款、贷款、中间、专项业绩查询；(5). 考核管理：考核方案、工资结算、机构行员等技能描述：(1)使用spring,dubbo,mybatis框架整合开发；(2)使用maven构建管理，svn版本控制；(3)使用jsp+jquery技术开发前端；(4)使用mysql，Oracle数据库，mycat数据库中间件；(4)使用docker安装部署责任描述：负责消息提醒、调度管理、存款业务、贷款业务、中间业务、专项业务功能开发