EHR系统是公司内部使用的,它可以达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。可减少企业人力资源行政的负荷,优化 人力资源管理流程,改善人力资源管理部门的服务质量,提供决策支持,帮助企业实现战略性人力资源管理的转变。
1.需求调研,确定产品需求和功能点
2. 产品规划,确定原型、UI 、流程图以及需求文档
3. 需求评审,和相关人员进行需求评审,需求排球
4. 测试验收,由测试人员进行测试,产品进行验收
5. 发布上线,由运维发布上线,上线后继续走一遍流程,寻找 bug ,并修复bug
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