针对找工作过程中的难以匹配自身技能的问题,通过爬取分析现有的招聘网站中的JD对技能进行统计分类,来对用户进行学习推荐。
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针对找工作过程中的难以匹配自身技能的问题,通过爬取分析现有的招聘网站中的JD对技能进行统计分类,来对用户进行学习推荐。
1.用户输入岗位与城市后爬取职位进行分析;
2.使用数据库中已有的信息进行分析,输出当前查询职业和城市的技能图表;
3.查看已提交的工作流的状态,对已经爬取的工作进行分析。
1.使⽤Selenium开发Boss直聘职位爬⾍,通过模拟真实操作降低封号⻛险,成功爬取并分析职位技能需求。同时,使⽤IP代理
池避免反爬机制对爬⾍的⼲扰。
2.结合DeepSeek API + Milvus + Tokenize技术提取并清洗技能数据,通过⼈⼯复核机制提升数据准确性。
3.使⽤Celery + Redis实现异步任务调度,解耦⽤⼾请求与后台处理,提升系统响应速度。
4.基于Streamlit开发前端交互界⾯,并使⽤Docker容器化部署,实现快速上线与扩展。
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