HR人力资源管理系统产品系统

解决企业中的人力资源管理问题，实现更加专业、方便、清晰的管理。
包含组织架构、人员入转调离、薪酬预算和发放、合同签订、绩效安排、考勤管理、OA审批、内部IM沟通、账号权限等。

系统中主要为9大模块
组织：包括但不限于组织架构管理、法律实体管理、架构图、照片墙、职位体系等模块，主要解决企业中的组织结构和职位体系结构。
人事：主要解决员工的入转调离流程，为系统的主要人员模块。
考勤：处理员工的考勤打卡、考勤信息、考勤组等信息。支持定位打卡、WiFi打卡、围栏打卡，且可以多种方式同步使用
合同：解决员工合同相关事宜，分为两种线下签订线上保存、电子签方式。并有合同归档的模块。
培训：实现企业内部培训的管理，包含计划制定、计划实施、讲师管理、证书管理等培训一体化的功能。能够在线学习，并支持线下学习打卡操作。
绩效：管理企业员工的绩效任务、绩效进度（绩效地图概念）、绩效考核等绩效相关操作。
薪酬：处理企业的人工成本预算、预算对比，员工薪酬的方案管理、工资条管理、银行卡管理、银行报盘等功能
行政：企业通过该模块可以发布公告、活动、行政处理，用于企业文化维护的板块
审批：解决其他模块的OA审批处理，支持自定义审批。且分为有表单和无表单两种审批。

系统采用微服务架构，自研低代码底层作为系统底层，使用go语言作为后端语言支持高并发、高可用。前端使用vue+js+ts+familyjs。
1、支持私有化部署，后面将支持saas平台化操作。
2、已对接钉钉、微信第三方平台，飞书对接中。
3、支持多租户、多应用概念。
4、纯自研OA审批引擎。支持多语种对接。
5、具有通行证体系结构，并支持钉钉、飞书、微信第三方登录
6、其他部分业务模块，合同、薪酬、审批、登录、导入导出（通用化和部分模块定制的）
以上均的后端均为我个人独立进行。