HR人力资源管理系统产品系统

能够解决企业中人力资源管理相关的问题，包括组织、人事、绩效、考勤、薪酬、合同、审批、IM。能够快速定制开发模块。

系统采用分布式开发，底层是自研低代码结构。并支持多租户、多应用、第三方对接。
人力资源主要的几大板块
1、组织：管理组织架构、浏览组织架构图、成员图片等。包括岗位管理。职务、职级等。同时可以处理组织档案、职位说明书等。
2、人事：主要处理员工的入转调离相关事项，并支持权限级的档案查看。
3、绩效：处理员工绩效事项，包括：绩效任务、绩效规划、绩效完成情况、绩效考核等
4、考勤：处理员工的打卡、考勤，支持小程序定位打卡、围栏打卡、WiFi打卡。且具备考勤详细查询导出、导入等
5、薪酬：处理员工薪酬，薪酬方案、定薪、预算管理
6、合同：处理合同签订，支持线下签订线上归档、支持电子签。
7、审批：OA审批处理、并支持自定义审批、审批表单自定义等。
8、IM：实现企业内部的IM沟通。支持单聊、群聊、支持语音发送。

我主要负责整体系统后端架构搭建包括但不限于系统底层架构设计和研究、基础开发模式、项目基本包开发、系统中间件维护和安装、通用工具包开发。
同时主要开发的模块：审批（0到1自主开发）、IM通讯、合同整体模块、薪酬预算模块、通行证体系。