One人事产品系统

许多企业在推进人事DX（人力资源数字化转型）时，为了管理劳务管理、勤怠管理、薪资计算、人才培养、技能管理、人才管理（Talent Management）等人事业务的广泛信息，采用了多个不同的系统。然而，系统之间的数据联动不足已成为一大问题，导致人才信息分散和系统碎片化。
「One人事」是一款人事劳务系统，它避免了使用多个人事劳务云系统并通过API进行联动所带来的繁杂操作，而是通过「One ID」「One UI」「One DB」的方式，实现人事劳务与人才管理的一站式整合。

https://onehr.jp/
劳务管理（労務管理）
入退社手续、电子申请（e-Gov联动）、年末调整、マイナンバー管理、电子合同、Web给与明细等，实现从入职到离职的全流程无纸化。
勤怠管理（勤怠管理）
出勤打卡、シフト排班、36协定管理、休暇申请、自动警报通知、勤務数据自动集计，支持多种工作制（包括弹性、シフト等）。
给与计算（給与計算）
工资/奖金计算、税金与社保自动计算、年末调整、Web给与明细发放、各类报表输出，与勤怠数据无缝联动，减少每月计算错误。
人才管理 / タレントマネジメント
目标管理、人事评价、技能管理、人才育成与配置、员工敬业度（エンゲージメント）调查、人的资本信息披露等，支持战略性人事决策和人才培养。

项目基础的轻代码平台搭建，实现datasheet和人事评级等功能，贯穿几乎所有的部分。
主导workflow产品的设计。