# HRAGS人力资源成长辅助系统
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数据报表
### 主线节点详情
#### 1. 入职
**【主要内容】**
- 账号创建
- 面试记录
#### 2. 转正
**【主要内容】**
- 转正答辩管理
- 转正结果记录
#### 3. 绩效管理
**【主要内容】**
- 月度评价活动管理
- 月度评价过程及结果记录
- 月度评价结果应用
#### 4. 绩效结果分流
根据绩效结果,进入不同发展通道:
| 绩效结果 | 发展方向 | 说明 |
|---------|---------|------|
| 绩效优良 | **晋升** | 进入管理成长路线或专业成长路线 |
| 绩效合格 | **持续成长** | 维持现状,继续发展 |
| 绩效合格以上 | **转岗**(待规划) | 内部岗位调整 |
| 绩效不合格 | **PIP/优化** | 绩效改进或人员优化 |
## 技术栈
### 前端
- **框架**: React 18 + UmiJS 4 + TypeScript 5
- **UI组件**: Ant Design 5 + Pro Components
- **状态管理**: @umijs/max + ahooks
- **图表**: @ant-design/plots
- **样式**: antd-style + styled-components, 参考[text](UI-Style-Guide.md)
### 后端
- **框架**: FastAPI 0.109.0
- **数据库**: PostgresSQL + SQLAlchemy 2.0.25 (异步 asyncpg)
- **缓存**: Redis 5.0.1
- **认证**: JWT (python-jose[cryptography] 3.3.0 + passlib[bcrypt] 1.7.4)
- **任务队列**: Celery 5.3.6
- **迁移**: Alembic 1.13.1
- **验证**: Pydantic 2.5.3 + pydantic-settings 2.1.0
## 性能优化
- **后端**: 使用异步数据库操作、连接池
- **前端**: 代码分割、懒加载、bundle分析
- **数据库**: 适当索引、查询优化
- **缓存**: 使用Redis缓存频繁访问的数据





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