各大中小企业数字化转型,员工培训、人事考核线上化成为标配;HR管理系统市场持续扩张,后端开发、功能测试、系统实施岗位需求量大,就业覆盖制造、互联网、事业单位全行业。
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各大中小企业数字化转型,员工培训、人事考核线上化成为标配;HR管理系统市场持续扩张,后端开发、功能测试、系统实施岗位需求量大,就业覆盖制造、互联网、事业单位全行业。
1. 员工档案:员工信息录入、部门分类、人员信息修改查询
2. 培训管理:线上课程发布、培训报名、签到记录
3. 考核模块:培训成绩录入、成绩查询、考核不合格标记
4. 权限管控:区分管理员、普通员工两种操作权限,隔离敏感人事数据
基于JavaWeb Servlet开发后台服务,MySQL存储人事与培训数据,原生前端页面实现交互。
划分人事、培训、考核三大业务模块,搭建员工信息持久化存储逻辑;实现课程发布、线上签到、成绩录入功能,通过Session完成登录权限控制;对所有页面接口开展功能测试,优化多条件数据查询效率,解决重复提交、权限越界问题。












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