医院价值管理与绩效分析平台产品系统Vibe Coding

HVMS 医院价值管理系统面向医院精细化运营与绩效管理场景，解决传统绩效核算依赖人工汇总、口径不统一、数据分散、结果难追溯的问题。系统围绕临床、医技、护理、行政等多类人员及科室，整合业务工作量、收费、成本、质量、预算等数据，形成以价值贡献为导向的绩效核算、预算管控和经营分析闭环，为医院管理者提供及时、准确、可解释的决策依据。

本项目是一套面向医院运营管理、绩效核算、价值分配和经营分析的 Web 管理平台，主要解决医院在绩效管理过程中规则分散、核算依赖人工、结果难以追溯、调整审核缺少流程约束以及经营数据难以统一分析等问题。

平台围绕组织管理、价值模型、指标维度、分类分级、数据映射、核算任务、绩效结果、审核调整、价值分配、预算核算和经营分析等业务域建设，支持将不同序列、组织和业务项目的评价规则进行配置化管理。业务人员可以维护价值模型、维度、分值、分类分级和映射规则，并根据核算期间发起数据处理和绩效计算任务。

系统将计算版本、执行过程、运行日志、结果快照和核算结果进行关联，支持按组织、科室、人员、项目和期间查询结果。绩效结果可以进入调整、审核、确认、存疑反馈、分配和发放等流程，实现从规则配置、数据处理、绩效核算到结果落地的业务闭环。

平台同时提供预算核算、绩效总盘、自我供养率、趋势分析、结构分析和异常预警等功能，帮助管理人员从多维度了解运营和绩效情况，为绩效管理、预算管理和经营决策提供数据支持。

项目采用 Spring Boot、MyBatis-Plus、MySQL、Redis 和 Vue 3 构建，按照业务域拆分组织权限、价值模型、分类分级、计算任务、审核流程、价值分配、预算分析和运营驾驶舱等模块，形成前后端分离的企业级 Web 管理平台。

本人主要负责需求拆解、业务流程梳理、数据库建模、接口边界设计、核心后端开发、复杂问题排查、前后端联调和交付质量把控。针对绩效规则变化频繁、调整依赖代码修改的问题，将价值模型、维度、分类分级、映射规则和模型应用进行配置化设计，使业务规则能够通过系统维护。

针对绩效核算过程复杂、数据链路较长、结果难以复核的问题，设计计算任务、计算版本、执行日志、结果快照和结果查询等功能，将计算过程与最终结果关联起来，便于追踪任务状态、定位异常和复查历史结果。复杂查询通过 MyBatis-Plus 与 Mapper XML 结合实现，筛选、排序和分页在数据库层完成。

同时完成价值查询、价值调整、审核联动、价值分配、存疑反馈、预算核算和绩效分析等功能，支撑核算结果从生成、调整、审核到分配落地。针对长耗时计算、多数据源查询和异步任务场景，采用受管线程池、任务状态记录和明确的数据处理边界，提升系统的可维护性和问题排查能力。

项目将原本依赖 Excel、人工核算和线下沟通的部分工作转为统一线上流程，形成规则可配置、过程可追溯、结果可复核、管理可分析的医院价值管理平台。