1. 项目背景与目标
1.1 现状痛点
当前职业院校的就业工作高度依赖教师,但在实际操作中存在以下核心问题:
1. 信息碎片化:招聘信息主要通过微信群流转,信息极易被淹没,无法有效检索、归集和复用,大量
优质机会流失。
2. 过程黑盒化:教师转发信息后,无法跟踪学生是否投递、投递了多少人、最终录取情况,导致“只
问耕耘,不问收获”,就业工作成果难以量化。
3. 企业资源流失:对接过的企业HR、历史招聘数据仅存在于个别教师的微信通讯录中,一旦人员变
动,宝贵的校企合作关系即断裂。
4. 教师负担重:教师需手动下载学生简历、打包、转发给企业,充当“二传手”,效率低下且易出错。
5. 企业参与度低:企业HR处于被动接收状态,无法实时查看简历进展,招聘需求变更需反复沟通,
降低了企业合作的积极性。
1.2 建设目标
构建一个连接教师、学生、企业的三端协同平台,实现以下目标:
采集智能化:打通微信生态,实现招聘信息的一键转发与结构化解析。
过程透明化:实现从发布、投递到面试、录用的全生命周期追踪。
资源资产化:将校企合作企业、历史招聘数据沉淀为学校可管理的数字资产。
协同高效化:赋予企业适当的自助权限,让简历直通、需求变更更加高效
功能模块
角色 功能模块 说明
学生 简历管理 上传、编辑个人简历,AI简历分析
学生 职位浏览 查看招聘职位,筛选搜索
学生 简历投递 投递简历到心仪职位
学生 面试管理 查看面试通知,接受/拒绝面试
HR 企业认证 提交企业资质审核申请
HR 职位管理 发布、管理招聘职位
HR 简历收件箱 查看投递简历,AI智能筛选
HR 面试通知 发送面试邀请通知
HR AI面试 与候选人进行AI面试对话
教师 企业管理 审核企业入驻申请
教师 职位审核 审核招聘职位
教师 投递统计 查看学生投递情况
管理员 用户管理 管理平台用户,角色分配
管理员 用户审核 审核HR和教师账号
管理员 专业管理 管理专业信息
管理员 企业审核 审核企业资质认证
管理员 统计大屏 就业数据可视化统计
管理员 公告管理 发布系统公告
这是一个功能完整的校园招聘系统,用 Spring Boot + Vue 3 实现了学生求职、HR招聘、教师监管、平台管理四类业务闭环,并集成了基于 DeepSeek 的 AI 简历分析和 AI 模拟面试两个增值能力。
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