立项原因：旨在解决企业在员工管理过程中存在的信息分散、流程繁琐、数据统计低效等问题。传统管理模式下，员工信息登记、部门归属管理、薪资计算与发放、考勤跟踪等工作多依赖人工或简单表格，易出现数据错误、流程滞后、统计分析困难等问题，导致 HR 工作效率低下，难以满足企业规模化发展需求。
行业场景与业务背景：随着企业规模扩大，员工数量激增，组织架构日趋复杂，对人力资源管理的精细化、自动化需求显著提升。企业需要一套集中化系统，实现员工全生命周期信息管理（从入职到离职）、部门结构清晰化管理、薪资福利精准计算与发放跟踪、考勤数据实时统计、绩效分析可视化等功能，以降低管理成本、提升 HR 工作效率，并为企业决策提供数据支持。
具体功能模块：包含控制面板、员工管理、部门组织、考勤管理、薪资管理、绩效分析、系统设置七大模块。
主要功能描述：
控制面板：展示关键数据统计（员工总数、在岗人数、平均工作时长、离职率等），通过图表（月度人力趋势图、部门人员分布饼图）可视化呈现企业人力状况，支持按月 / 季 / 年切换数据维度。
员工管理：支持员工信息的添加（姓名、性别、职位、部门、入职日期等）、编辑、删除与查询，展示员工列表及详情，包含最近入职员工快速查看功能。
部门组织：管理企业部门结构（如技术部、产品部、销售部等），支持部门信息维护与人员归属关联。
薪资管理：实现薪资计算（基本工资、绩效奖金、加班补贴、社保公积金、个税等明细），展示薪资发放状态（已发放、待审核），支持薪资单打印与下载。
考勤管理：跟踪员工出勤情况（隐含功能，通过导航菜单体现）。
绩效分析：通过数据图表分析员工绩效表现（隐含功能，通过导航菜单体现）。
系统设置：提供系统基础配置功能（隐含功能，通过导航菜单体现）。
技术架构：采用前后端分离架构，前端负责页面展示与交互，后端提供数据接口与业务逻辑处理。
前端实现：使用 HTML 构建页面结构，CSS（含自定义变量）实现样式设计与响应式布局（适配不同屏幕尺寸），JavaScript 处理页面交互（如导航切换、模态框控制、表格数据渲染），集成 Chart.js 实现数据可视化图表（趋势图、饼图）。
后端实现：基于 Java Spring Boot 框架开发，通过 RESTful API 提供员工信息 CRUD（创建、查询、更新、删除）、薪资计算等核心接口（如employeeBaseContrller中定义的insertemployee、selectAll等接口），依赖 MyBatis 等持久层框架处理数据存储与查询，集成 Redis（pom.xml 依赖）提升数据访问效率。
数据流转：前端页面通过 API 调用后端接口获取数据（如员工列表、统计数据），并将用户操作（如添加员工）通过请求提交至后端，后端处理后返回结果，前端实时更新页面展示。
核心功能实现：员工信息管理通过表单提交与后端接口联动实现数据持久化；薪资计算通过后端逻辑处理各项薪资明细（基本工资、扣款等）并返回结果；数据统计与可视化通过后端聚合数据、前端图表渲染实现。
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