越南eHR系统产品系统

主导越南分公司深度适配越南劳动法的eHR系统。覆盖组织人事、智能考勤、薪酬核算等核心模块，并实现与集团财务系统集成。

基本资料管理、人事资料管理、薪资结构、劳动合同管理、考勤数据采集、考勤算法、考勤日结果、考勤月结果，薪资公式、薪资计算、额外薪资导入、薪资月报表、培训管理、绩效管理等等

负责系统技术选型与架构设计（B/S架构、.NET EF、MSSQL），并承担100%的核心代码开发工作。
设计并实现了薪酬核算引擎，精准适配四区最低工资、复杂社保公积金（员工10.5%/雇主21.5%）及个税算法。
基于RBAC模型设计权限系统，通过数据库优化与缓存策略提升高并发性能，并通过API成功与集团OA、ERP等系统集成。