公司与特变电工合作的千万级项目,基于 JNPF 平台深度定制的集团级 HR 核心业务系统,涵盖组织架构管理、员工全生命周期(入/转/调/离/合同)及全局配置。系统服务于集团全员,旨在解决复杂的审批流转与数据治理难题。
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公司与特变电工合作的千万级项目,基于 JNPF 平台深度定制的集团级 HR 核心业务系统,涵盖组织架构管理、员工全生命周期(入/转/调/离/合同)及全局配置。系统服务于集团全员,旨在解决复杂的审批流转与数据治理难题。
基于 JNPF 平台深度定制的集团级 HR 核心业务系统,涵盖组织架构管理、员工全生命周期(入/转/调/离/合同)及全局配置。系统服务于集团全员,旨在解决复杂的审批流转与数据治理难题。
架构与基建: 主导移动端项目 从 0 到 1 搭建,统一封装 Axios(拦截/鉴权)、通用工具类及业务组件,制定开发规范,大幅提升团队协作效率。
核心模块攻坚:
PC 端: 负责首页仪表盘及组织职责模块,利用树形算法优化复杂组织架构的渲染性能;基于 VXE-Table 实现高性能数据表格交互;负责全局配置中心开发。
业务流: 主导入职、转正、调动、离职、合同等核心流程开发,结合工作流逻辑(LogicFlow/BPMN)确保多端业务闭环。
质量与性能: 推行 TypeScript 强类型开发,主动重构冗余逻辑。负责模块在多版本迭代中保持 Bug 率全团最低,在需求高频变更下实现了零回退的高质量交付。



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