该系统为农药农肥生产批发企业内部使用的综合性 OA 平台,覆盖日常审批、企业文化、业务管理、差旅对接、内部通讯等场景
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该系统为农药农肥生产批发企业内部使用的综合性 OA 平台,覆盖日常审批、企业文化、业务管理、差旅对接、内部通讯等场景
1. 审批流引擎与日常业务
支持营销、供应、行政、人力、IT 等多分类申请的提交、审批、抄送
实现串行/并行审批、条件分支、审批流可视化配置
支持日/周/月报的填写与提交,按角色控制查看权限
2. 业务管理模块(营销/供应链/HR/行政)
营销管理:业绩排名统计、销售报表生成、费用管控、客户与订单数据管理
供应链管理:采购合同流转、经营计划填报、物流信息跟踪、物码溯源的生成与查询
HR 管理:应聘表流转、录用审批、人事库维护、加班休假数据自动汇总
行政管理:公告发布、官网内容维护、制度文件发布与版本管理
3. 系统管理
角色与菜单权限配置,支持按部门/岗位分配操作权限
工作日设置与审批流规则配置,适配公司实际组织架构
4. 差旅平台对接:内部出差申请审批完成后,跳转第三方平台预订酒店机票,按月导出报表
公司内部 OA 系统,本人独立全栈维护与二次开发 4 年以上,覆盖审批流、业务管理、报表分析。技术栈:C# / ASP.NET WebAPI / VueJS / ElementUI / HTML5 / CSS3 / SQL Server / ECharts。
任务一:多类型申请表单与审批流配置
支持营销、供应、行政、人力、IT 等多分类申请,字段与审批规则各异。独立完成前后端开发及审批流配置,支持串行/并行、条件分支。难点:每张表单需开发 8 个页面(PC/H5 各 4 个),数量随类型线性增长;审批节点绑定具体人员,人员变动需手动调整。亮点:将 4 页整合为 1 页,按条件适配场景,开发量减少约 75%;节点由“具体人员”改为“岗位角色”,人员流动无需改流程。
任务二:发货计划汇总审批
原流程中销售下月发货计划分别进入部长、总监待办,无法查看全局,需汇总后统一审批再流转。难点:每个计划需保留独立审批流,以便单独撤回或修改,不能合并。亮点:增加“汇总审批”标记字段,计划仍独立发起审批流,汇总期间不在待办单独显示;审批时后台逐个流转至下一节点,兼顾汇总查看与独立流转,上线后审批效率明显提升。
任务三:销售报表与业绩分析
需从第三方财务系统取数,生成报表供管理层查看,负责取数、加工与前端展示全流程。难点:第三方业务表多、结构复杂,关联关系不清晰;实时查询慢,影响加载。亮点:用 SQL Server Profiler 跟踪实际 SQL 与存储过程,定位数据来源与关联逻辑;定时任务同步数据至本地库,报表改读本地数据,加载明显提升;用 ECharts 实现业绩排名、销售趋势可视化。



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