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1、把公司分为直属分公司和合作分公司2、系统固定设置八个职工角色：部门经理、编制人员、经营人员、过程控制人员、收款财务人员、回款财务人员、管理员、档案管理员3、设置项目小组成员。创建的项目未受到邀请加入的成员，看不见此项目。每个项目异地多人负责制4、部门经理点击项目文档详情，看到有上传项目的"合同书

1. 绩效指标配置支持自定义业绩考核指标、权重、评分标准，适配不同岗位、不同部门的考核需求。​2. 员工绩效数据收集支持员工/部门手动填报、系统自动导入、对接其他系统同步等方式，统一归集工作业绩、任务完成量、项目成果等绩效数据。​3. 数据审核与核对提供部门审核、管理员复核流程，对绩效数据进行校验、

1.用户端核心模块：①双语注册登录（乌尔都语+英语，支持手机号+生物识别验证）；②智能借贷申请（额度1-50万巴基斯坦卢比，期限1-12个月，支持在线上传身份证/收入证明）；③信用评分查询（基于本地征信数据的实时评分展示）；④支付还款模块（绑定Easypaisa/JazzCash/银行卡，自动还款提