**一、建设目标**
目标需求是为了完成某热线区级信息机器自动部门分派任务,分派率达到60%。
**二、实现原理**
利用AI机器学习技术,通过大量的历史数据训练,达到机器自动派发投诉案件,减轻工作人员的派件压力,避免一定量的人工派发失误,提升信息处理团队整体运作效率。
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**一、建设目标**
目标需求是为了完成某热线区级信息机器自动部门分派任务,分派率达到60%。
**二、实现原理**
利用AI机器学习技术,通过大量的历史数据训练,达到机器自动派发投诉案件,减轻工作人员的派件压力,避免一定量的人工派发失误,提升信息处理团队整体运作效率。
1. 机器派发
为了减轻人工派单压力使用AI机器学习技术训练模型,对新产生的投诉案件的投诉内容通过中文文本分类算法,预测所属的对应的案件类型和所属部门为90以上,以达到热线派发精准分类,便将任务自动直接派发。
2. 辅助派发
在机器预测值不足90时,还是由人员进行手工派发,派单员手工派单时,系统也会给出三个派发预测值,还可以通过查询类似案件信息,来辅助主观派发。
3. 分析统计
采用赛思BI制作分析统计报表,满足日常统计任务,支持一键导出功能
4. 数据训练
后台每天定时训练模型,然后将整个智能分拣模块待机在等待新数据进入预测的阶段。通过和业务系统对接的方式,在业务系统中出现新的派单任务时,通过模型预测对应的部门和类型,将可能性达到90%的部门和类型自动派发,剩下的转给派发人员进行手工派单。
5. 精准度调整
然后通过对预测精准度的评估,可迭代调参,使得模型更加符合数据和现实,达到精准度的不断提升。
独立完成项目开发。
这是早期的机器学习项目,在十几个预选算法中,最终选择多层感知机神经网络。预测模块的前端采用Python+Flask+uwsgi+浏览器搜索插件开发,后端采用Python+Tensorflow+sklearn+pandas+numpy等开发;统计模块使用赛思BI商业智能平台。







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