它为招聘与求职两端提效。帮求职者:在与AI面试官的实战模拟中,洞悉自身薄弱环节,获得个性化改进建议,实现面试表现的有效提升。
帮老板/HR:AI代行首轮面试,从海量简历中锁定潜力人选,节省80%初步筛选时间,让您更专注于关键复试(可为招聘方定制开发,比如定制试题难度、试题数量、招聘方专有试题,试题存档)。
点击空白处退出提示
它为招聘与求职两端提效。帮求职者:在与AI面试官的实战模拟中,洞悉自身薄弱环节,获得个性化改进建议,实现面试表现的有效提升。
帮老板/HR:AI代行首轮面试,从海量简历中锁定潜力人选,节省80%初步筛选时间,让您更专注于关键复试(可为招聘方定制开发,比如定制试题难度、试题数量、招聘方专有试题,试题存档)。
面试场景提取:AI扮演面试场景提取专家,根据用户的求职问题描述,匹配合适的岗位,公司类型,难度等级和面试时长。
简历关键信息提取:AI扮演专业的简历解析引擎,专门从非结构化的简历中提取关键信息。
面试题生成助理:AI扮演专业级面试题生成引擎,基于多维参数智能构建结构化面试题库。根据面试场景提取的参数和提取的简历关键信息,生成精准匹配的评估体系。
模拟面试:AI扮演面试官使用面试题生成助理构建的面试题库,考核应聘人。
面试评价:AI扮演资深的面试分析专家和职业发展顾问,对用户刚完成的模拟面试进行全面、客观、建设性的分析和反馈。
本人负责需求调研、工作流设计、开发、测试,部署所有工作。
基于扣子智能体开发平台实现实现所有功能模块的开发工作。
演示视频:https://www.bilibili.com/video/BV1ykq5B6Eat/?vd_source=6080b12b7ad5ada70a17c1f40b4d19bf
使用链接:https://www.coze.cn/store/agent/7583240591509733416?bot_id=true




评论