项目任务

系统包含6个核心功能模块，围绕科学领域科研数据挖掘、分析与可视化，为科研决策提供支持。一、具体功能模块及主要描述1.交互式数据关联浏览核心功能：以立体全景式网络图展示科学领域知识网络，节点涵盖项目、成果、人员、单位等数据，边代表关联关系。关键操作：选中节点显示属性信息，双击链接至详情页；可围绕节点放

费控：费用模块(预付款单转交功能开发；申请单开发改造；报销单金额相关开发；发票连号提醒开发；各个单据导出、打印开发)、费用模块、预算模块票据:外资行老票据系统升级，开发设计实施支付：二代支付系统开发

项目包含多个核心功能模块：一是接口服务模块，基于SpringBoot开发RESTfulAPI，支持前端、移动端及第三方系统的交互，涵盖数据的增、删、改、查及业务逻辑校验；二是数据持久化模块，采用MyBatis框架实现数据库（MySQL为主）的表设计、SQL优化及事务管理，确保数据一致性；三是权限管理

服务端开发•开发并实现FastAPI框架中的核心API接口，包括定义路由、端点和数据模型，同时构建与这些接口紧密相关的事件处理逻辑，涉及异步任务处理、错误捕获和业务逻辑整合，以确保系统的高效运行和可扩展性。，•开发一个高效广播监听模块，该模块能够实时接收并处理客户端发送的心跳包数据，通过持续监测客户

项目提供埋点服务，使用go语言开发的，通过gitlab+docker方式部署1:埋点请求链接：https://api-tracker.dev.zz-test.online3:代码使用使用echo+cobra+grom开发的4:不同市场单独部署，使用单独数据库5:通过jwt验证token6:给公司各个

1.通过客户购买的第三方人力资源产品基于客户公司模式以及需求进行项目实施搭建完成包含组织人事，薪资管理，招聘管理，考勤管理四个模块的人力资源系统2.将客户现有全公司所有扫脸门禁以及汽车门禁数据作为每个人考勤数据同步到人力资源系统的开发工作3.从客户现有蓝信软件单点登录到人力资源系统的开发工作

为新城控股集团构建一个现代化、标准化、流程化的统一IT服务管理平台，核心是打造集团级的IT服务请求与事件工单系统。通过取代传统的邮件、电话等分散式报修方式，我们建立了一个集工单提交、自动分配、流转处理、SLA监控、知识库沉淀与满意度评价于一体的闭环管理系统，显著提升了IT服务效率与员工满意度，为集团

1、软件技术架构1)设备模块（DeviceUint）：TVM设备硬件模块。2)设备驱动服务（DriverServices）：系统对设备驱动封装，为应用系统提供接口调用。3)业务逻辑（BusinessPorcess）:业务逻辑和过程的组织，通过与用户事件的配合，完成业务功能的实现。4)系统消息通知处理

1.JSON格式化,JSON对比2.kill端口3.内外网IP获取,UDP广播多IP设备4.自动部署项目5.shellsftp自定义.提升视觉效果6.自动更新逻辑

1.Kinmouse图形建模模块(exp-kinmouse)模块职责:负责可视化数据建模功能的设计与实现技术实现:基于SpringBoot构建RESTfuIAPI服务实现图形化建模工具的后端逻辑支持拖拽式建模和模型配置管理集成函数库管理和脚本执行引擎核心功能:数据模型图形化设计界面支持模型节点和连接

#核心功能模块1.API连接管理2.自动处理请求头与用户代理3.实现连接状态监控与重试机制4.处理API限流与响应异常5.实时数据监控6.全球体育赛事状态跟踪7.足球比赛实时比分监控8.多体育项目数据并行处理9.数据解析引擎10.JSON数据结构化解析11.多层级数据字段提取12.数据清洗与格式化输

有几万个空间运行的目标个体，当前的个体，根据他们的运行参数，通过项目自带的三种算法模型和输入的时间，能够计算出他们在空间的时间位置。主要要求是通过计算，预报他们在一段时间之后，碰撞的概率有多大；要求几万个目标，两两进行运算，通过sgp4或者通过插值细分。判断他们距离小于一定值，即以为有可能发生碰撞。

1.课程资源的生成、发布、下发、相关学习情况统计2.考试计划下发、试卷生成及下发、答题、统计3.学习资源的管理，各类文件的在线预览4.各类维度的统计分析5.培训管理相关内容