1.目标用户：
中小型企业（10500人规模，需高效协同但预算有限）
连锁零售/电商企业（多门店管理需求，需统一管控）
HR与运营团队（招聘、任务分配、数据分析高频场景）
2.解决问题：
招聘效率低：企业简历库分散，重复筛选耗时；
管理工具割裂：OA、店铺管理、任务系统相互独立，数据无法互通；
人效提升难：传统OA仅支持基础审批，缺乏智能化决策支持。
3.差异化竞争力
相比传统OA（如钉钉、企业微信）或单一功能工具，本方案实现“工具+数据+AI”三位一体升级：
(1)共享简历中心：对接主流招聘平台（BOSS直聘、猎聘）简历库，AI自动去重分类，人才匹配效率提升60%；
(2)李大本事AI助手：
(3)店铺管理助手：
跨平台数据看板：聚合天猫、抖音等6大电商平台订单/库存数据，自动同步至ERP；
营销活动ROI分析：追踪活动成本与转化率，生成优化建议。
(4)待办事项引擎：
任务自动拆解：将复杂项目分解为可执行子任务，关联责任人；
智能优先级排序：结合截止时间、依赖关系动态调整任务队列。
4.产品架构与技术选型（20%）
核心模块：
前端：
管理端：Vue3 + TypeScript + Element Plus（高定制性后台）
移动端：UniApp（兼容iOS/Android/小程序，复用率超90%）
后端：
微服务架构：Spring Cloud Alibaba + Docker容器化部署
AI中台：Python + TensorFlow（模型训练） + FastAPI（接口封装）
数据层：
业务数据库：MySQL集群（分库分表应对高并发）
日志与行为数据：Elasticsearch + Kibana（实时分析）
第三方集成：
电商平台API对接：淘宝开放平台、抖音电商SDK
身份认证：OAuth2.0统一登录（支持微信/钉钉/企业微信）
5.项目成果：
已服务200+企业客户，其中某连锁餐饮企业接入后，人效提升35%，店长日均事务处理时间减少2小时。系统支持每秒3000+并发请求，平均响应时间＜200ms。
